El Colegio de químicos organiza tres cursos totalmente gratuitos (financiados por la Fundación Tripartita y el Fondo Social Europeo) , destinados a desempleados, autónomos y trabajadores del sector químico.

Son cursos muy prácticos, que no requieren un nivel de formación básico (asequibles para todo el mundo). En ellos se enseñan habilidades sociales muy útiles para encontrar un trabajo o emprender un proyecto. Creemos que pueden ser de utilizar para sus programas de empleo y de interés para las personas que se hayan en ellos. Además son muy amenos e incluyen actividades en el Forestal Park de Santander (Mataleñas).

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CONVOCATORIAS
·        DEL 28 de junio al 6 de Julio -     HABILIDADES SOCIALES Y DIRECTIVAS (36 horas)

·        12, 13 y 14 de Julio -                      CREATIVIDAD (16 horas)

·        Del 21 al 24 de septiembre -      GESTION DEL ESTRÉS (24 horas)



Inscripciones

942 22 85 35 / 626 22 53 61

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En el aula de Formación de la Agencia se llevó a cabo la inauguración del curso por parte de José Anuarbe, teniente alcalde del Ayuntamiento, animando a las 17 mujeres participantes a formarse para hacer su incorporación al mundo laboral más fácilmente.

Por tercer año consecutivo, y en su labor de promoción e inserción laboral de las mujeres desempleadas del municipio, el Centro de Información a la Mujer ha organizado el Plan de Formación para el año 2010, al cual se adscribe este nuevo curso de formación de “Operadora de caretilla”. El curso consta de 60 horas de las cuales casi la mitad  serán de prácticas.

Este año, este Plan de Formación que se ha iniciado, la oferta es variada y resultará muy interesante para las mujeres que pretenden incorporarse al mundo laboral. Se pretende así dotarles de una formación concreta y realmente útil en estos tiempos de crisis y de gran demanda de empleo.

Todos los cursos son gratuitos y son impartidos en el municipio. Los cursos estarán subvencionados por el Fondo Social Europeo, por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y por el INEM.

La Mancomunidad de los Valles Pasiegos inicia un programa de servicios de utilidad colectiva.

El proyecto tiene por objetivo la mejora de espacios públicos, caminos plazas y el mantenimiento y limpieza de zonas naturales. Esta financiado por el EMCAM y la cofinaciación del fondo social europeo y los ayuntamientos integrados en la Mancomunidad.

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Convenio Residencia Liérganes 

La Agencia de Desarrollo Comarcal del Pisueña,Pas y Miera y la Residencia de Mayores de Liérganes, han llegado a un acuerdo de colaboración para que las personas que están realizando el taller de empleo de asistencia domiciliaria a dependientes, subvencionado por el EMCAN y elFondo Social Europeo puedan realizar las prácticas de dicho taller en la Residencia Mayores de Liérganes.

La Agencia de Desarrollo, es una organización sin ánimo de lucro cuyo fin es el de conseguir el impulso de la zonaPisueña-Pas-Miera fomentando iniciativas empresariales, culturales, formativas,etc.

El 2 de Noviembre de 2009 se inició un taller de empleo teórico-práctico de auxiliar de ayuda a domicilio. En los meses de Noviembre a Marzo y de lunes a viernes de 8.00 a 15.00 horas, los alumnos deeste taller, compuesto por 7 mujeres y 1 hombre, han recibido unos conocimientos teóricos. En los meses de Abril a Octubre, y también de Lunes a Viernes desarrollan sus prácticas.

Según el presidente de la Agencia deDesarrollo, D. Ángel Saínz Ruíz, este taller es de gran importancia “porque ayuda a la formación de empleados de un sector emergente, y más en estos  tiempos de alto desempleo, así como ayuda a satisfacer la demanda de un servicio tan necesitado en estas zonas rurales con menos servicios que otras zonas de la geografía cántabra”.

Para D. César Martínez Gandarillas, Director dela Residencia Mayores de Liérganes, “esta colaboración nos permite conocer a posibles empleados para el futuro que ya conocen nuestra forma de trabajar. Por otra parte, la Dirección de la Residencia está muy implicada en la Responsabilidad Social Corporativa que permita el desarrollo económico y social de la zona”.

Tanto D. Ángel Saínz como D. César Martínez quisieron destacar la reciente renovación de ISO 9001:2008 en materia de calidad por parte de la Residencia, ya que según las propias palabras del Director, “facilita el aprendizaje del alumno a través de unos procesos y a definidos”. Ambos representantes de estas instituciones, quisieron hacer hincapié en que seguirán colaborando, ampliándose a otros talleres relacionados con la dependencia.