16 preguntas frecuentes sobre tu carrera profesional (637) – Yo Oriento (Alfonso Alcantara)
«Un pianista famoso daba un recital en una fiesta. La anfitriona le dijo: Haría lo que fuera por tocar como usted. El pianista la miro pensativo y replicó: no, no haría lo que fuera. La anfitriona avergonzada frente a sus invitados dijo: sí, haría cualquier cosa.
El pianista negó con la cabeza: le fascinaría tocar como yo en este momento pero no estaría dispuesta a practicar ocho horas diarias al día durante los próximos 20 años para alcanzar este dominio»
La diferencia entre un deseo y la motivación necesaria para alcanzarlo queda ilustrada magistralmente por esta metáfora que he publicado en varias ocasiones, originalmente en La felicidad y sus abusos y hace muy poco en 7 historias para iniciar el otoño con productividad. La motivación, la planificación, los objetivos, los éxitos y los fracasos, son temas recurrentes en la psicología para el desarrollo personal y profesional y en la creciente literatura del management y el coaching.
ansiedad¿Cómo puedes saber si tu planificación te está llevando al sitio que quieres? ¿Cuándo abandonar un proyecto personal o profesional? ¿Cómo motivarte para seguir trabajando en tus «deseos»?
Estas son algunas de las preguntas frecuentes que solemos hacernos cuando analizamos el presente y cuando miramos al futuro, y las respuestas inevitablemente tienen que ser más conceptuales que concretas.
Es muy difícil ofrecer soluciones o caminos sin caer en la consejitis y en la autoayuda de salón, pero espero que estas reflexiones generales sobre la forma de definir y alcanzar tus deseos al menos te permitan tomar perspectiva en los proyectos que estás llevando a cabo y en aquellos otros que te estás planteando. O que ni siquiera te planteas.
Ya nos cuentas si quieres cuál de estas 16 preguntas frecuentes sobre tu carrera profesional te han aportado más luz o más inquietud, que en algunos casos puede ser casi lo mismo.
1. ¿Por qué tan pocas personas definen objetivos profesionales?
2. ¿Qué pasa si no sé que desear en mi vida laboral?
3. ¿En cuántos deseos o metas debería trabajar simultáneamente?
4. Ya planifiqué objetivos y no funcionó. ¿Qué hago ahora?
5. ¿Cómo puedo saber cuándo mi plan no me llevará a donde quiero ir?
6. ¿Cómo puedo motivarme a trabajar en mis deseos?
1.Tienes que estar dispuesto a pagar el precio por lo que deseas
2.Tienes que estar dispuesto a persistir
3.Lo que quieres lograr es humanamente posible
7. Tengo que hacer cambios en mi vida, pero no es fácil. ¿Cómo puedo motivarme a cambiar?
8. ¿Cómo puedo motivarme para realizar un seguimiento de mis deseos?
9. En cuanto formulo un deseo, lo olvido. ¿Cómo puedo mantenerme centrado en mi deseo?
10. ¿Acaso lo objetivos no le quitan espontaneidad a la vida?
11. ¿Cómo empiezo?
12. Entiendo el valor de definir objetivos pero, ¿cómo paso a la acción?
13. ¿Cómo puedo conseguir que mis deseos se cumplan si no destaco por ningún talento?
14. ¿Qué puedo hacer con mi proyecto cuando me siento desalentado?
15. Sigo trabajando pero parece que jamás consigo llegar a ninguna parte. ¿Cómo puedo alejarme de este punto muerto y salir adelante?
16. He trabajado en mi deseo durante mucho tiempo y comienzo a perder la fe. ¿Qué puedo hacer?
Como regla general y en sentido amplio del concepto, el éxito tardará más tiempo del que esperas. El problema no es tu falta de progreso sino tus expectativas poco realistas.
El contenido de este artículo es una reseña adaptada de Ellis, Keith (1996/2001): La lámpara mágica. Barcelona: Empresa activa.
