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Ofertas de Empleo de la ADC Pisueña, Pas, Miera. Si deseas enviarnos tu CV, puedes hacerlo Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla

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OFERTA DE EMPLEO AYUNTAMIENTO DE VEGA DE PAS.

Bases y convocatoria para cubrir interinamente un puesto de trabajo de Auxiliar Administrativo y formación de bolsa de empleo.

funciones-auxiliar-administrativo-1200x800-750x410La oferta ha sido publicada en el Boletín Oficial de Cantabria de hoy, viernes 18 de octubre, en ella, se detallan las bases reguladoras que rigen la convocatoria de este concurso, del puesto perteneciente al grupo C2 Auxiliar Administrativo.

Para ser admitido en el proceso se debe contar con:
-Nacionalidad española.
-Capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
-Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
-No haber sido separado mediante expediente disciplinario.

-Poseer la titulación de graduado en ESO o título equivalente.

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Convocatoria plaza Secretario Interventor en Ayto. Vega de Pas

Publicadas las bases y convocatoria para cubrir interinamente, mediante concurso, una plaza de Secretario-Interventor.

Escudo Vega_de_PasEl Ayuntamiento de Vega de Pas convoca una plaza a cubrir interinamente de secretario interventor, las bases de la convocatoria han sido publicadas en el día de hoy en el BOC NÚM. 189.

Los requisitos para poder presentarse son:

  • Ser español/a o estar en posesión de la nacionalidad española.
  • Tener cumplidos dieciséis años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
  • Estar en posesión de la titulación universitaria exigida para el ingreso en los Cuerpos o escalas clasificados en el subgrupo A1, de acuerdo con lo previsto en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
  • Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación del título.
  • No padecer enfermedad o defecto físico que impida o menoscabe el desempeño de sus funciones.
  • No haber sido separado del servicio de la Administración del Estado, las Comunidades Autónomas o la Administración Local, ni haber sido inhabilitado para el ejercicio de la función pública.
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